Пресс-релизы

7 июня 2011 г. в конференц-зале отеля «Вознесенский» состоялась очередная встреча участников ВИП-клуба СК «Северная Казна» «Лаборатория практического управления». На этот раз руководители высшего звена обсудили тему: «Определение уровня развития организации и ее сплочение».

Модератором клуба и одним из экспертов выступил генеральный директор страховой компании «Северная Казна», бизнес-тренер, Александр Меренков.

Также в роли экспертов выступили Анатолий Долговых, директор компании «Bigfoot» и Иван Петров, директор компании «56 параллель».

Открыл официальную часть Александр Меренков, выступив с темой: «Тестирование организации. Определение и повышение уровня развития компании». Александр Владимирович подробно рассказал о 5 существующих уровнях развития организации, о том, как можно перейти с одного уровня на другой. В заключение выступления был проведен тест, с помощью которого каждый участник смог определить, на каком уровне развития находится его собственная компания.

Иван Петров продолжил выступления экспертов. В своей презентации: «Проблемы рынка командообразования», Иван Валерьевич рассказал о процессе построения команды, о том, что нужно учитывать при организации тренинга и при подборе упражнений, объяснил, в чем разница между командообразованием и корпоративным отдыхом.

Анатолий Долговых осветил тему: «Командообразование и как с ним бороться». Анатолий Андреевич сначала озвучил «вредные советы» тем, кто собирается проводить тренинги для своих сотрудников, а затем рассказал о правилах организации подобных мероприятий.

После своих выступлений эксперты с удовольствием ответили на все вопросы аудитории.

Закончилось мероприятие традиционным розыгрышем призов от СК «Северная Казна».